崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定技術(shù)發(fā)展路線，確保技術(shù)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性與可擴(kuò)展性。
2.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平與協(xié)作能力，打造高效技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
3.主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，優(yōu)化技術(shù)方案，提升系統(tǒng)性能與用戶體驗(yàn)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，保持公司技術(shù)領(lǐng)先地位。
4.參與產(chǎn)品需求分析與評(píng)審，從技術(shù)角度提供建議與方案，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性與實(shí)現(xiàn)路徑。
5.負(fù)責(zé)技術(shù)選型、引進(jìn)與應(yīng)用，負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)維。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；8年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通多種主流技術(shù)框架與開發(fā)語言，熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)，具備技術(shù)選型與架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能夠有效推動(dòng)技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施。