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更新于 1月5日

產(chǎn)品經(jīng)理

2-4萬·13薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

硬件產(chǎn)品軟件產(chǎn)品商業(yè)化產(chǎn)品儀器儀表制造
職位:分析儀器產(chǎn)品經(jīng)理
工作地址:北京 & 蘇州
作為產(chǎn)品線的核心負(fù)責(zé)人,您將主導(dǎo)現(xiàn)有HPLC產(chǎn)品線的完善與優(yōu)化,并戰(zhàn)略性地開拓相關(guān)新產(chǎn)品的研發(fā)導(dǎo)入。您將橫跨市場、研發(fā)、銷售與供應(yīng)鏈,驅(qū)動產(chǎn)品從概念到商業(yè)成功的全過程,對產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和利潤負(fù)責(zé)。
核心職責(zé):
  1. 產(chǎn)品線戰(zhàn)略與規(guī)劃:
    • 深入分析全球及中國HPLC市場趨勢、競爭格局與客戶需求,制定產(chǎn)品線短期及長期發(fā)展路線圖。
    • 主導(dǎo)現(xiàn)有HPLC產(chǎn)品的迭代升級規(guī)劃,定義性能優(yōu)化、成本控制及差異化賣點。
    • 構(gòu)建并領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品體系,制定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認(rèn)證流程與商業(yè)模型。
  2. 新產(chǎn)品研發(fā)與導(dǎo)入:
    • 挖掘并驗證新產(chǎn)品機(jī)會(包括但不限于新儀器平臺、附件、耗材等),撰寫詳盡的商業(yè)需求文檔與產(chǎn)品需求文檔。
    • 作為項目核心,協(xié)同研發(fā)、工程以及供應(yīng)鏈團(tuán)隊,主導(dǎo)新產(chǎn)品從概念、設(shè)計、開發(fā)到量產(chǎn)的全過程。
    • 協(xié)同打造產(chǎn)品生態(tài)鏈,以提供完整產(chǎn)品生態(tài)為終極目標(biāo),管理項目里程碑,確保新產(chǎn)品在預(yù)算內(nèi)按時上市。
  3. 全生命周期管理:
  • 制定產(chǎn)品定價策略、上市計劃及全球營銷策略。
  • 為市場,銷售與技術(shù)支持團(tuán)隊提供專業(yè)培訓(xùn)、競爭分析及銷售工具。
  • 監(jiān)控產(chǎn)品上市后的市場表現(xiàn)、客戶反饋與財務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品組合與策略。
  • 4. 跨部門協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo):
      • 作為產(chǎn)品線的“微型CEO”,高效協(xié)調(diào)市場、銷售、財務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)、售后等各部門資源。
      • 建立與關(guān)鍵客戶、行業(yè)KOL及合作伙伴的緊密關(guān)系,獲取一線市場洞察。
任職要求:
  • 教育背景: 碩士及以上學(xué)歷,分析化學(xué)、藥物分析、儀器科學(xué)、生物工程或相關(guān)理工科專業(yè)。
  • 工作經(jīng)驗:
    • 5年以上分析儀器行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上高效液相色譜儀或相關(guān)精密分析儀器的產(chǎn)品管理、市場營銷或應(yīng)用支持經(jīng)驗。
    • 有完整的新產(chǎn)品從0到1開發(fā)導(dǎo)入或成熟產(chǎn)品線重大革新的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 對相關(guān)品類市場有了解,具備業(yè)務(wù)開拓思維。
  • 核心能力:
    • 市場洞察力強(qiáng): 對技術(shù)和市場有敏銳嗅覺,能精準(zhǔn)定位客戶痛點。
    • 出色的跨部門推動力: 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和項目推動能力,能在復(fù)雜環(huán)境中達(dá)成目標(biāo)。
    • 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策: 擅長市場數(shù)據(jù)分析,并能將其轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品策略。
    • 商業(yè)頭腦: 對產(chǎn)品的成本、定價、利潤和商業(yè)模式有深刻理解。
  • 語言: 英語流利(可作為工作語言),能夠閱讀國際文獻(xiàn)、參與國際合作。
我們提供:
  • 競爭力的薪酬: 年薪30萬元人民幣起,具體面議。我們相信頂級人才應(yīng)獲得頂級的回報。
  • 全面的福利體系: 五險一金、年底雙薪、健康體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等。
  • 激勵性獎勵: 與產(chǎn)品線業(yè)績和公司整體效益掛鉤的豐厚獎金。
  • 發(fā)展平臺: 在一個快速成長的平臺上,直接負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù),獲得極大的自主權(quán)與Visibility,直接向CEO匯報,簡化工作流程。
  • 成長機(jī)會: 接觸產(chǎn)品全生命周期、新業(yè)務(wù)開拓及國際前沿技術(shù)的寶貴機(jī)會。
  • 彈性工作:基于工作需求靈活安排工作時間,可采用北京總部,蘇州基地和居家辦公相結(jié)合的彈性工作模式。

獎金績效

五險一金、年底雙薪、健康體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等

工作地點

蘇州市-虎丘區(qū)-安楊路與青花路交叉路口往東約150米2號樓702

職位發(fā)布者

褚大鵬/人事經(jīng)理

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