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職位描述
我們是濟南首家引進(jìn)“聆鹿生涯-《四天學(xué)會一本數(shù)學(xué)書》”項目的教育機構(gòu)，專注為4-9年級學(xué)生提供高效數(shù)學(xué)能力提升服務(wù)。項目以2022年國家數(shù)學(xué)新課標(biāo)為指導(dǎo)，以“培養(yǎng)孩子自主學(xué)習(xí)力”為核心，通過可視化、可操作的“10步自學(xué)法”強化訓(xùn)練，助力90%學(xué)員在4天內(nèi)學(xué)完1本數(shù)學(xué)書，實現(xiàn)單元測滿分，并顯著提升期中、期末成績。

在教學(xué)模式上，我們采用“教師教練化”模型：教練全程不直接講授題目與知識點，而是通過“調(diào)狀態(tài)、教方法、練能力”三維結(jié)合，最大化激發(fā)孩子自主學(xué)習(xí)潛能。學(xué)員使用本校教材，搭配營地專屬資料包，依托“5維訓(xùn)練系統(tǒng)+10步自學(xué)法”，真正實現(xiàn)4天獨立自主學(xué)完1本書，達(dá)成“章章自主學(xué)、卷卷滿分過”的目標(biāo)。

針對不同學(xué)情，我們定制4套專屬訓(xùn)練方案，精準(zhǔn)匹配高分生、中分生、努力生及厭學(xué)生需求：

- 高分生：聚焦超前學(xué)習(xí)，拓展知識邊界
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- 中分生：超前學(xué)習(xí)與查漏補缺雙軌并行
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- 努力生：以查漏補缺為核心，夯實學(xué)科基礎(chǔ)
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- 厭學(xué)生：優(yōu)先調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)、激發(fā)學(xué)習(xí)動力，同步鞏固基礎(chǔ)
開營前10天，我們會為每位學(xué)員進(jìn)行立體化學(xué)業(yè)篩查，量身定制學(xué)案，并據(jù)此配備專屬學(xué)習(xí)資料包。
現(xiàn)招聘對教育熱愛的合伙人，公司處于快速發(fā)展階段，這里是一個匯集能人賢士的聚集地，千里馬更需要伯樂，你缺的是一次機遇，跟上風(fēng)口的賽道和選擇對平臺，跟對人。如果您想尋找一份終身事業(yè)或者想換個工作環(huán)境，換個圈層賽道，請跟我們鏈接上，剩下的交給我們。
數(shù)學(xué)教練崗位職責(zé)
1. 打造良好的授課氛圍，注重課堂互動性和生動性，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法。同時管理課堂紀(jì)律。
2.家長溝通:積極與家長溝通，就學(xué)生的學(xué)習(xí)和行為進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
3.配合市場營銷部門，進(jìn)行引流課、公開課、招生講座等。
4.熱愛教師工作，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展。對初中/小學(xué)學(xué)科知識熟悉，具有課堂表現(xiàn)力，講課生動活潑有感染力。
5. 參與或協(xié)助組織線下數(shù)學(xué)教育沙龍、提分講座、家長分享會等活動，負(fù)責(zé)會務(wù)籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及客戶對接工作。
6. 參與公司組織的業(yè)務(wù)銷售技能、數(shù)學(xué)課程體系等專業(yè)知識培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。
7. 保持自主學(xué)習(xí)習(xí)慣，持續(xù)精進(jìn)教育行業(yè)認(rèn)知與銷售技巧，實現(xiàn)個人與業(yè)務(wù)共同成長。
課程銷售崗位要求
1. 熱愛教育行業(yè)，重視孩子數(shù)學(xué)教育問題，認(rèn)同公司企業(yè)文化與終身成長理念，具備正確三觀、良好品行及職業(yè)操守。
2. 年齡30-45歲，有豐富教育行業(yè)經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬；為人父母、擁有家長資源或教培行業(yè)資源者優(yōu)先。
3. 具備以下任一經(jīng)驗或背景優(yōu)先：
- 有教師、課程顧問、家庭教育指導(dǎo)、心理咨詢等學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗；
- 從事過教育行業(yè)一線銷售、培訓(xùn)或管理工作，或教育類、管理類、銷售類專業(yè)畢業(yè)；
- 接觸過幼師、學(xué)校教師群體，熟悉教育行業(yè)客戶溝通邏輯。
4. 富有親和力、愛心與責(zé)任心，擅長與家長及學(xué)生溝通，語言表達(dá)能力強，形象氣質(zhì)佳。
5. 具備優(yōu)秀的溝通交往、觀察評價及組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、應(yīng)變能力強，能高效應(yīng)對客戶咨詢與需求。