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崗位職責(zé)：?
1.深入研究創(chuàng)業(yè)及培訓(xùn)課程目標(biāo)用戶群體（有創(chuàng)業(yè)想法者、渴望通過培訓(xùn)提升自我 / 技能者）的需求、痛點與關(guān)注點，結(jié)合引流課程核心賣點，確保直播內(nèi)容能精準(zhǔn)觸達用戶需求。?
2.按照直播計劃，準(zhǔn)時開展直播活動，在直播過程中，通過生動、專業(yè)的講解，清晰介紹引流課程的價值、內(nèi)容亮點、優(yōu)勢及下單福利，營造良好的直播氛圍，吸引用戶停留與互動?
靈活把控直播節(jié)奏，及時應(yīng)對直播過程中的突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、用戶疑問激增等，保證直播順利進行，維持用戶體驗。??
3.在直播過程中，運用有效的引導(dǎo)話術(shù)，促使有創(chuàng)業(yè)需求或培訓(xùn)課程需求的用戶完成引流課程的直播間下單操作，達成直播轉(zhuǎn)化目標(biāo)。??
4.在直播期間，積極與用戶進行互動，及時回復(fù)用戶關(guān)于創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)課程、引流課程及私域權(quán)益等方面的疑問，增強用戶信任感與參與感。?
5.對直播間的高意向用戶（如頻繁互動、多次詢問課程細(xì)節(jié)的用戶）進行標(biāo)記，直播后協(xié)同私域運營團隊進行重點跟進，提升用戶留存與后續(xù)轉(zhuǎn)化概率。?
6.收集用戶在直播過程中提出的關(guān)于課程內(nèi)容、服務(wù)形式、價格等方面的反饋與建議，定期整理并反饋給課程研發(fā)與運營團隊，為課程優(yōu)化與直播策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。?
任職要求：?
學(xué)歷與經(jīng)驗：?
學(xué)歷專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；?
具備 1 年及以上直播引流主播或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域或培訓(xùn)課程行業(yè)直播引流經(jīng)驗者優(yōu)先。
能力要求：?表達與溝通能力：具備出色的語言表達能力與溝通技巧，直播時口齒清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、富有感染力，能夠準(zhǔn)確傳達課程信息，有效引導(dǎo)用戶，同時能快速理解用戶需求并給予恰當(dāng)回應(yīng)。?
營銷與轉(zhuǎn)化能力：具備敏銳的市場洞察力與營銷思維，能夠精準(zhǔn)捕捉用戶需求與消費心理，實現(xiàn)直播間下單量與私域引流人數(shù)的雙重提升。?
學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力：快速學(xué)習(xí)并掌握公司引流課程的核心內(nèi)容、優(yōu)勢及相關(guān)行業(yè)知識，適應(yīng)直播行業(yè)的快速變化；面對直播過程中的突發(fā)狀況，能沉著冷靜、靈活應(yīng)對，確保直播效果不受影響。?
素質(zhì)要求：具備強烈的目標(biāo)感與責(zé)任心，對工作充滿熱情，能夠積極主動地完成直播引流與私域轉(zhuǎn)化目標(biāo)，勇于承擔(dān)工作壓力。?
擁有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與課程研發(fā)、私域運營、技術(shù)支持等團隊緊密配合，共同推進工作開展。?
遵守公司各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守與道德品質(zhì)，維護公司品牌形象與聲譽。?
薪資待遇：
1. 薪資結(jié)構(gòu)： 按引流人數(shù)分成，綜合收入2-5W/月，上不封頂。
2. 福利保障：提供專業(yè)直播技巧與才藝提升培訓(xùn)；
3.IP 打造支持：專業(yè)團隊提供人設(shè)包裝、文案指導(dǎo)、拍攝剪輯、運營推廣全流程支持，定期開展情感知識、直播技巧專項培訓(xùn)；?
其他福利：定期團建、下午茶、節(jié)日福利，優(yōu)秀主播可獲得賬號股權(quán)分紅或獨立工作室支持。
4. 工作安排：每天直播4小時+工作兩小時左右，可協(xié)商調(diào)整直播時段。
工作地點：公司線下直播基地