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崗位職責(zé)：
1、為中大型企業(yè)集團(tuán)提供企業(yè)效能提升規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面的IT咨詢服務(wù)；
2、與客戶建立并維系長(zhǎng)久有效的合作關(guān)系，通過豐富的專業(yè)知識(shí)和敏銳的行業(yè)洞察，為客戶中高層管理人員、核心角色提供企業(yè)效率提升方面的規(guī)劃建議，輸出產(chǎn)品影響力，成為客戶值得信賴和依靠的工作伙伴；
3、主導(dǎo)企業(yè)效率提升相關(guān)咨詢服務(wù)，識(shí)別關(guān)鍵應(yīng)用場(chǎng)景，確定解決方案及實(shí)施方案，并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將項(xiàng)目順利啟動(dòng)；
4、持續(xù)保持對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新市場(chǎng)的學(xué)習(xí)熱情，持續(xù)積累和沉淀，努力成為公司內(nèi)部乃于行業(yè)內(nèi)的具備一定影響力的思想領(lǐng)袖；
5、不定期參與公司內(nèi)外部分享活動(dòng)。
任職要求：
1、5年以上金融、地產(chǎn)、制造、國(guó)央企、高科技互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，企業(yè)管理、IT咨詢相關(guān)領(lǐng)域一線咨詢及客成經(jīng)驗(yàn)；
2、精通企業(yè)效能提升/企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃/數(shù)字化轉(zhuǎn)型等咨詢和實(shí)施方法，對(duì)行業(yè)有較強(qiáng)的洞察及理解能力；
3、優(yōu)秀的研究分析能力、準(zhǔn)確的判斷力、豐富的想象力和創(chuàng)造力；
4、出色的人際交往能力，強(qiáng)烈的求知欲、充沛的精力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、優(yōu)秀的客戶溝通與關(guān)系構(gòu)建能力，能夠快速地與客戶公司中高層管理人員、核心角色建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系和溝通渠道；
6、具備自我激勵(lì)、構(gòu)建影響力的能力，有一定的文檔撰寫能力。
企業(yè)福利：
1、高薪待遇:無責(zé)底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金，入職繳納五險(xiǎn)一金
2、假日多多:8小時(shí)工作制，周未雙休;法定節(jié)假日多放0.5天，春節(jié)提前3天放假(帶薪)
3、晉升發(fā)展:每年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，專業(yè)、管理、合伙人多條發(fā)展路線，全國(guó)發(fā)展機(jī)會(huì)，專業(yè)知識(shí)/技能/管理等專業(yè)培訓(xùn)
4、福利多多:節(jié)日禮品、年度體檢、電腦補(bǔ)貼、新婚&生育禮、自助茶水臺(tái)(公司提供免費(fèi)茶包、花茶、咖啡等)
5、開放文化:開放式的辦公環(huán)境，無正裝要求的穿衣自由，各類興趣小組(狼人殺、籃球等)，多元化團(tuán)建活動(dòng)，年輕化團(tuán)隊(duì)，開放的反饋機(jī)制