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1、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領導完成商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等；
2、負責進場客戶的展位圖紙，資訊材料、合同的審核，確定合作的主要條款，安排客戶進場具體事宜，做好廠商與商場各部門的協(xié)調(diào)工作；
3、尋找新的商戶、儲備招商資源，建立客戶資源與廠商租賃情況檔案；
4、協(xié)助上級領導完成本部門月度、季度、年度招商指標；
5、對下達的業(yè)績指標進行分解及細化，完成業(yè)務指標、出租率、首輪租金收繳、合同簽訂等業(yè)績指標，實現(xiàn)商場與合作商戶的共贏；
6、熟練掌握信息化管理系統(tǒng)，完成相關數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)維護工作；
7、對同行的經(jīng)營情況進行調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容包括競爭對手的定位、租金水平、盈利情況、個體客商的經(jīng)營情況、經(jīng)營品牌、出租情況及客商的聯(lián)系方式，形成調(diào)研報告，并對本商場提出改進建議且落地實施；
8、完成上級領導交辦的其他工作事項。