一、崗位職責:
1、根據(jù)分公司整體工作要求,制定生產(chǎn)工作具體要求;負責分公司所有生產(chǎn)人員的管理和評估工作;確保組織內(nèi)部信息通暢,員工相互配合,協(xié)同工作,使公司的生產(chǎn)活動順利進行;生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理;
2、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,及時掌握生產(chǎn)過程中的各種信息,分析生產(chǎn)狀況,保證各生產(chǎn)線順利進行;負責掌握各生產(chǎn)線的物料消耗狀況以及各種備料準備情況,確定客戶需求及交貨時間,制定部門整體生產(chǎn)計、計劃;負責生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和監(jiān)控,確保生產(chǎn)任務按時完成。
3、確保生產(chǎn)上的員工遵守安全規(guī)程,包括佩戴適當?shù)膫€人防護裝備;
負責監(jiān)督和維護生產(chǎn)線的安全運行,包括定期檢查和維護設備,確保設備符合安全標準。
二、任職要求:
1、42歲以內(nèi),大專及以上學歷,有生產(chǎn)部經(jīng)理(一把手)工作經(jīng)驗;
2、電子相關專業(yè);
3、偏電子產(chǎn)品(涉及電路板(手工焊接)、電纜線、機加件等工藝)
接觸過16949/22163體系的
三、崗位要求:
1、42歲以下,需要有3年以上的生產(chǎn)管理相關經(jīng)驗,接觸過16949/22163體系;
2、具備較強的安全意識和環(huán)保知識,以確保生產(chǎn)過程符合相關標準和規(guī)定。
3、熟練應用辦公軟件、AutoCAD等。
4、具備良好的溝通和團隊合作能力,能夠與不同部門的同事有效溝通。同時還需要具備一定的抗壓能力,能夠應對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。
具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,以及對效率、品質、6S的管理經(jīng)驗。