崗位職責:
1、負責員工的招聘、入職、培訓、離職等手續(xù),建立人事檔案,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等工作;
2、負責員工社會保險投保、申報、繳費、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、負責每月考勤工作、工資核算;
4、負責公司集體活動的策劃、統(tǒng)籌與實施;
5、負責辦公室日常行政事務(wù)管理、辦公用品的采購、公司日常衛(wèi)生管理、固定資產(chǎn)管理;
6、負責公司日常行政事務(wù)的管理,包括但不限于會議安排、行政文件和通知的起草、來訪人員接待、證照管理、行政檔案管理、車輛管理和調(diào)度等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
任職資格:
1、大專及以上學歷,會計、財務(wù)或管理等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞;
2、做事認真仔細,謹慎耐心,責任心強,具備良好的溝通能力,善于處理日常事務(wù);
3、熟練使用辦公軟件。
工作時間:早九晚六,周末雙休,該崗位不含銷售性質(zhì)