泰康之家養(yǎng)老項(xiàng)目是泰康集團(tuán)旗下的實(shí)體產(chǎn)業(yè),投資1200億,是全國最大的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。全國39城34地,10城11社區(qū)開業(yè)。泰康之家·楚園是泰康在湖北省投入運(yùn)營的首家旗艦養(yǎng)老社區(qū),占地面積約17.5萬平米,地上建筑面積約18.7萬平米。
任職要求:
1、25-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
相關(guān)待遇:
1、工作時間:朝九晚五+周一至周五工作日,周末雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假(滿足年休條件)+婚假+產(chǎn)假+無倒班;
2、保底收入范圍:保底收入6500有能力者月薪過萬。(不同層級不同標(biāo)準(zhǔn)),轉(zhuǎn)業(yè)績優(yōu)秀者月收入可輕松過萬,每月有方案補(bǔ)貼,達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)者另有年終獎;
3、專業(yè)方向晉升通道:銷售代表-銷售顧問-高級銷售顧問-資深銷售顧問;
管理方向晉升通道:儲備主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān);
(每個自然季有一次考核晉升的機(jī)會);配合晉升,另有完善的專業(yè)的培訓(xùn)體系;
4、根據(jù)晉升情況,可享受調(diào)級調(diào)檔;
5、其他:若完成三個月考核指標(biāo)可轉(zhuǎn)正(非勞務(wù)派遣);勞動合同制人員可享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險)及住房公積金,另有降溫費(fèi)、取暖費(fèi)(不同時節(jié));工作滿一年后,還可享受企業(yè)年金、長期服務(wù)獎及公司其他補(bǔ)充商業(yè)保險;