崗位職責(zé)?:
1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)整機(jī)及核心部件造型設(shè)計(jì)，結(jié)合功能、空氣動(dòng)力學(xué)與審美，
輸出含草圖、3D 模型、渲染圖的方案。?
2、參與需求調(diào)研，收集競(jìng)品、材料工藝信息，支撐設(shè)計(jì)決策。?
3、協(xié)同工程師解決設(shè)計(jì)落地問(wèn)題，保障方案從概念到量產(chǎn)。?
4、把控設(shè)計(jì)質(zhì)量，整理文檔并維護(hù)設(shè)計(jì)資源庫(kù)。?
5、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，融入設(shè)計(jì)促創(chuàng)新。?
任職要求?：
1、學(xué)歷專業(yè)：?？萍耙陨希I(yè) / 產(chǎn)品 / 設(shè)計(jì)相關(guān)；有無(wú)人機(jī) / 智能
硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗(yàn)要求：1-3 年工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（無(wú)人機(jī)相關(guān)優(yōu)先）；應(yīng)屆生有優(yōu)秀相
關(guān)項(xiàng)目可考慮，需提供落地案例作品集。?
3、 綜合素質(zhì)：善溝通協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)抗壓，邏輯與問(wèn)題解決能力強(qiáng)。?
福利待遇?
薪資：競(jìng)爭(zhēng)力薪資 + 績(jī)效 / 年終 /五險(xiǎn)一金。?
成長(zhǎng)：培訓(xùn)、晉升通道，?
環(huán)境：舒適空間 + 專業(yè)設(shè)備，扁平化管理。?
其他：帶薪年假、團(tuán)建、