崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果；
2、 結(jié)合項(xiàng)目要求，形成相應(yīng)的執(zhí)行策略，并實(shí)時(shí)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程，確保項(xiàng)目完成時(shí)效及質(zhì)量，合理控制項(xiàng)目成本；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資源調(diào)配及工作業(yè)務(wù)配合的溝通協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助對(duì)外業(yè)務(wù)跟進(jìn)及項(xiàng)目執(zhí)行管理工作；
5、不斷提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力和凝聚力，完善團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)合理的目標(biāo)體系；
6、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、 28-45歲，具有5年以上綜合經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 良好的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、 具備一定洞察力、思考力、組織力、執(zhí)行力；
5、 具備沉穩(wěn)、誠信、敢于承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)素養(yǎng)；
6、 具備良好的文字綜合處理能力，熟悉項(xiàng)目前期工作流程。