一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、高效、安全、整潔。
2. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，做好人員排班、分工、培訓(xùn)、督導(dǎo)及績(jī)效考核，打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升員工作業(yè)效率，降低人力成本與作業(yè)差錯(cuò)。
3. 嚴(yán)格公司倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程、動(dòng)線布局與操作規(guī)范，提升出入庫(kù)準(zhǔn)確率、時(shí)效與整體人效。
4. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管控，組織日常抽盤與月度盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，監(jiān)控臨期、滯銷、破損商品并及時(shí)上報(bào)處理，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
5. 對(duì)接采購(gòu)、門店、物流、供應(yīng)商等相關(guān)部門，保障貨品供應(yīng)與配送順暢，處理缺貨、貨損、差異等異常問題。
6. 落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全、消防、6S及設(shè)備管理制度，杜絕安全事故，控制耗材與運(yùn)營(yíng)成本，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)KPI指標(biāo)。
二、任職要求
1.具備3-5年商超行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)人員激勵(lì)、流程優(yōu)化與效率提升，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效完成任務(wù)。
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理邏輯，熟練使用ERP、WMS等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，具備庫(kù)存管控與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與落地執(zhí)行能力。