一、崗位信息
工作地點：杭州市（總部辦公）
招聘人數(shù)：1 人
年齡要求：35 周歲及以下
學歷要求：第一學歷為一本及以上，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)
工作性質(zhì)：全職
匯報對象：總經(jīng)理 / 董事長
二、崗位職責
負責公司整體財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建，支撐連鎖直營、加盟等多業(yè)態(tài)規(guī)?；l(fā)展，參與公司重大經(jīng)營決策。
搭建與迭代單店盈利模型、投資回報模型、盈虧平衡模型，為新店拓展、門店經(jīng)營、區(qū)域布局提供專業(yè)財務(wù)支持。
統(tǒng)籌集團資金池、現(xiàn)金流管理、資金計劃與融資工作，保障公司運營、擴張及供應(yīng)鏈資金安全。
建立統(tǒng)一標準化財務(wù)核算體系、合并報表體系，實現(xiàn)多門店、多區(qū)域、多品牌財務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范、準確、高效。
組織全面預(yù)算管理、業(yè)績跟蹤、經(jīng)營分析，對營收、毛利、費用、凈利、坪效、人效等核心指標進行監(jiān)控與改善。
搭建連鎖企業(yè)全流程內(nèi)控與稽核體系，覆蓋收銀、庫存、采購、費用、資產(chǎn)、加盟保證金等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范舞弊與經(jīng)營風險。
負責稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，確保公司稅務(wù)安全。
主導財務(wù)數(shù)字化建設(shè)，推動 ERP、POS、供應(yīng)鏈、BI 等系統(tǒng)落地，實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化。
負責財務(wù)團隊搭建、人才培養(yǎng)與管理，對外對接銀行、稅務(wù)、審計、投資人等機構(gòu)。
三、任職要求
年齡≤35 周歲，第一學歷為一本及以上，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
5 年及以上連鎖零售、餐飲、服飾、快消、服務(wù)行業(yè)財務(wù)總監(jiān) / 財務(wù)負責人經(jīng)驗。
熟悉直營、加盟、聯(lián)營等連鎖經(jīng)營模式，具備多門店、跨區(qū)域、集團化財務(wù)管控經(jīng)驗。
精通財務(wù)核算、合并報表、資金管理、稅務(wù)籌劃、成本控制、內(nèi)控審計全模塊工作。
具備極強的經(jīng)營思維、數(shù)據(jù)分析能力、風險意識和項目落地能力。
具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)同、溝通談判與抗壓能力。
持有中級會計師、CPA、稅務(wù)師、高級會計師等資格證書優(yōu)先。
四、薪酬福利
薪資：月薪 30000 元起，綜合年薪 40 萬 +
保障：入職即繳納五險一金
福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年度體檢、餐補 / 交通補
平臺：杭州連鎖企業(yè)穩(wěn)定平臺，發(fā)展空間廣闊，管理權(quán)限清晰