崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定倉儲物流部各項(xiàng)管理規(guī)定.制度.流程，并貫徹落實(shí)，監(jiān)督執(zhí)行情況；
2.依據(jù)企業(yè)運(yùn)營情況，制定庫房選址標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確及時選定庫房，做好合理配置；
3.負(fù)責(zé)聯(lián)系外部物流公司及車輛，選定優(yōu)質(zhì)物流公司和物流車輛進(jìn)行合作；
4.梳理管控物流.采購.倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作，降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本；
5.負(fù)責(zé)部門業(yè)績指標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員，制定團(tuán)隊(duì)成員績效考核指標(biāo)（KPI），對團(tuán)隊(duì)成員的倉儲物流環(huán)節(jié)，進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，保障部門業(yè)績指標(biāo)完成；
6.負(fù)責(zé)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)傳遞企業(yè)文化，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
7.負(fù)責(zé)核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額，并嚴(yán)格控制，保證合理庫存；
8.定期組織盤點(diǎn)，查明盤盈.盤虧等情況的原因，及時處理；
9.負(fù)責(zé)倉儲物流部團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和編制的擬定，控制部門人員人力成本，提升團(tuán)隊(duì)人均效能；
10.協(xié)調(diào)公司內(nèi)其他部門的工作對接，資源整合等相關(guān)事宜。
任職要求：
8年以上物流倉庫管理經(jīng)驗(yàn)
4萬平倉庫管理經(jīng)驗(yàn)
200人團(tuán)隊(duì)管理
40歲以下
男女均可
生產(chǎn)物流供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可
10000底薪+績效