崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻平臺運(yùn)營,包括選題策劃、腳本撰寫、拍攝協(xié)調(diào)及投放跟進(jìn);
2、對接剪輯團(tuán)隊(duì),明確視頻風(fēng)格、賣點(diǎn)呈現(xiàn)要求,確保成片符合抖音 / 快手等平臺投放邏輯;
3、監(jiān)測短視頻投放數(shù)據(jù)(完播率、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等),復(fù)盤優(yōu)化內(nèi)容及投放策略;
4、跟進(jìn)行業(yè)熱點(diǎn)及平臺動態(tài),輸出適配公司產(chǎn)品的運(yùn)營創(chuàng)意,提升賬號影響力。
任職要求:
1、熟悉主流短視頻平臺規(guī)則及運(yùn)營邏輯;
2、能獨(dú)立完成選題策劃和腳本撰寫,懂信息流視頻 “短平快、強(qiáng)轉(zhuǎn)化” 核心邏輯;
3、具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營策略,有爆款視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),能高效聯(lián)動剪輯推進(jìn)工作。
福利待遇:
1、保障類:底薪 +提成,法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假;
2、激勵類:高績效獎金(與投放轉(zhuǎn)化掛鉤)、爆款視頻額外獎金;
3、日常類:下午茶、員工內(nèi)購福利、季度團(tuán)建、節(jié)日紅包;
4、成長類:定期行業(yè)運(yùn)營干貨分享、投放資源支持,晉升路徑清晰(運(yùn)營→運(yùn)營主管)