崗位職責：
1、負責3家連鎖門店日常業(yè)績達成相關報表、報告，結(jié)合老板需求出具分析報告，供經(jīng)營決策；
2、匯總和分析業(yè)績達成、會員、產(chǎn)品等各項運營指標，制作各項營運報表，針對異常指標及時匯報老板，協(xié)助制定改善計劃及跟進執(zhí)行情況；
3、按時匯總和提供績效考核數(shù)據(jù)源，數(shù)據(jù)源答疑，形成績效考核結(jié)果，用于績效面談。
任職要求：
1、excel熟練，數(shù)據(jù)處理能力扎實，數(shù)據(jù)敏感度高；
2、有老板思維，較強的學習能力、分析能力；具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、性格開朗，積極主動，會開車。