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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定與持續(xù)優(yōu)化部門各崗位的標準化操作流程，提升工作效率與合規(guī)性；
2、負責(zé)部門業(yè)務(wù)產(chǎn)品的標準化服務(wù)包裝與定期迭代優(yōu)化，提升銷售轉(zhuǎn)化與客戶體驗；
3、負責(zé)建立健全部門內(nèi)部管理制度，不斷優(yōu)化管理機制與執(zhí)行流程；
4、負責(zé)部門與內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，快速響應(yīng)并解決問題；
5、負責(zé)部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實操指導(dǎo)與能力提升，打造高績效團隊；
6、負責(zé)部門整體人員管理、梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升組織效能；
7、完成公司安排的其他相關(guān)工作任務(wù)
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、財稅專業(yè)
3、帶領(lǐng)20人及以上財務(wù)/財稅相關(guān)團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗
4、3年以上企業(yè)財務(wù)管理、財稅服務(wù)行業(yè)或代理記賬相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
工作時間：8:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日跟隨國家法定