流程與體系構(gòu)建：主導(dǎo)整理并持續(xù)優(yōu)化核算部各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程與內(nèi)部控制制度，提升工作效率與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)部門成員的日常管理、績效評(píng)估、梯隊(duì)建設(shè)；組織實(shí)施專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能考核，打造高績效、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。
運(yùn)營質(zhì)量與效率管控：監(jiān)督賬務(wù)處理全過程，確保服務(wù)交付質(zhì)量；解決內(nèi)外部反饋問題，推動(dòng)錄單、對(duì)賬等環(huán)節(jié)的效率提升。
跨部門溝通：作為部門接口人，高效協(xié)調(diào)與稅務(wù)組、及其他外部的溝通，快速響應(yīng)并解決流程對(duì)接與賬務(wù)問題。
其他：完成公司安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷 非財(cái)稅專業(yè)
2、具備帶領(lǐng)10人及以上財(cái)務(wù)/財(cái)稅相關(guān)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
3、3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅服務(wù)行業(yè)或代理記賬相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)工作成果有極高要求，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，為團(tuán)隊(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
5、擅長發(fā)現(xiàn)流程痛點(diǎn)，并能設(shè)計(jì)系統(tǒng)性解決方案，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力
6、具備出色的跨部門溝通能力，能有效整合資源，化解沖突，推動(dòng)復(fù)雜問題解決
7、能夠快速適應(yīng)變化，主動(dòng)學(xué)習(xí)新政策、新工具，并應(yīng)用于工作改進(jìn)