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教務(wù)老師的工作內(nèi)容細(xì)化：
一、協(xié)助教務(wù)經(jīng)理實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，處理日常教學(xué)事務(wù)工作，試聽，反饋，課中，課后所有事項(xiàng)；
二、及時(shí)更新課表、安排好調(diào)課、代課，以保證正常教學(xué)秩序
三、做好學(xué)生檔案管理工作（電子版），建檔，課時(shí)消耗，退費(fèi)記錄等手續(xù)，整理好在讀學(xué)生的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；
四、開學(xué)考，會(huì)考，月考，期中、期末考試和重要節(jié)點(diǎn)（中高考）這一類的日程提前安排及匯總，課后的學(xué)生反饋尤其重要，便于后期跟進(jìn)老師教課課效和學(xué)生擴(kuò)科續(xù)費(fèi)等工作；老客戶回訪,擴(kuò)科,續(xù)費(fèi),促成老帶新.
五、記錄教師的考勤考績，家長反饋學(xué)生成績等方便今后更好的介紹老師匹配學(xué)生；
六、各種教學(xué)資料的收集與保管，按時(shí)發(fā)群里大家知曉，收齊各類教學(xué)資料保存U盤，集中管理；
能接受五六日上班，周一至周四調(diào)休的工作時(shí)間。寒暑假旺季會(huì)有兩班倒的工作作息情況。淡季可以彈性時(shí)間休息，具體要求可面談。
有2年及以上教培機(jī)構(gòu)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利：試用期1-3個(gè)月，試用期底薪3000，全勤獎(jiǎng)200，續(xù)費(fèi)提成2%，新簽提成10%，轉(zhuǎn)正底薪4000加全勤獎(jiǎng)，提成不變，年底有分紅。