任職要求:
(1)有一定銷售經(jīng)驗,能快速上手客戶開發(fā)與關(guān)系維護工作。
(2)熟悉銀行考核邏輯、能策劃聯(lián)合經(jīng)營活動(如沙龍)
(3)軟性特質(zhì):擁有較強溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)能力,能高效對接銀行網(wǎng)點與客戶;具備數(shù)據(jù)洞察與精準營銷能力,可落地“一客一策”服務;同時需有快速學習能力與抗壓性,適應產(chǎn)品與政策迭代。
工作職責:
(1)統(tǒng)籌銀行等金融機構(gòu)渠道資源,推動健康險產(chǎn)品在渠道的銷售;
(2)系統(tǒng)性拓展、維護外部銀行等金融機構(gòu)的關(guān)系聯(lián)結(jié),創(chuàng)新合作模式,規(guī)劃落地營銷活動;
(3)機構(gòu)銀保隊伍建設與管理,提供專業(yè)化支持及過程督導,通過有效推動和垂直化賦能,促進業(yè)務目標達成與持續(xù)增長;
(4)領(lǐng)導交辦的其他工作。