1、根據(jù)學(xué)生情況，制定個性化教學(xué)計劃及輔導(dǎo)方案。
2、根據(jù)安排進行授課、答疑，做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作 。
3、與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀與學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握高效的學(xué)習(xí)方法。
4、為每個學(xué)生定期出階段測試卷，組織測試活動，批改并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學(xué)工作。
崗位要求：
1、有過實際教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師（本科及以下在校生勿擾）
2、離崗不久的教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、特級教師和省市級名師
職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、出國游