【招聘目的和方向】
為配合集團(tuán)戰(zhàn)略安排，預(yù)計(jì)在2026年底之前在溫州拓展第五和第六家公司，此崗位從基層做起，提供公平公正公開(kāi)的晉升空間，定向往中高層團(tuán)隊(duì)管理者培養(yǎng)，主要針對(duì)有想法和有野心，對(duì)賺錢(qián)和發(fā)展有欲望，期待通過(guò)打拼實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的求職者，薪資會(huì)隨著能力和職位的提升而增加，可長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展！
【薪資福利】
1、底薪4000+全勤200+補(bǔ)助300+績(jī)效1500+提成+年終獎(jiǎng)
2、提供免費(fèi)住宿，距離公司步行五分鐘左右，環(huán)境干凈衛(wèi)生，有空調(diào)，廚房，全自動(dòng)洗衣機(jī)等
3、節(jié)假日，生日福利，看電影，聚餐，團(tuán)建，茶歡會(huì)等
【工作內(nèi)容】
1、學(xué)
這個(gè)過(guò)程有人帶有人教，提供免費(fèi)的培訓(xùn)，主要以提升個(gè)人綜合能力為主，包括社交，溝通，人際關(guān)系的處理，察言觀色，同時(shí)了解公司的產(chǎn)品、文化、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)
2、教
把剛來(lái)公司學(xué)習(xí)的東西通過(guò)自己的理解教出去，參與新員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，員工關(guān)系處理
3、帶
工作小組的管理，目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成，基本的會(huì)議和培訓(xùn)安排，分工授權(quán)，建立好的人際關(guān)系
4、管
團(tuán)隊(duì)的管理，栽培左右手，人才梯隊(duì)的搭建，文化的設(shè)計(jì)和打造，建立正面的影響力
5、運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)整個(gè)公司的戰(zhàn)略布局安排，新項(xiàng)目的對(duì)接，地區(qū)規(guī)劃，活動(dòng)組織，面試復(fù)試等
【晉升機(jī)制】
商務(wù)學(xué)員—商務(wù)主管—高級(jí)主管—準(zhǔn)副理—副經(jīng)理—經(jīng)理
【鄭重承諾】
公司每個(gè)階段的晉升都是秉承公平公正公開(kāi)的方式，個(gè)人綜合能力決定發(fā)展的速度。沒(méi)有論資排輩，所有的管理層都是內(nèi)部提拔，零空降和零外聘！
【上班時(shí)間】
早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn)，上六休一，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，不加班
【公司地址】
溫州市鹿城區(qū)禾源大廈9樓902室
可用百度/高德/騰訊地圖直接搜索公司名字導(dǎo)航過(guò)來(lái)