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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)與4S店業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的現(xiàn)場培訓(xùn)（例如產(chǎn)品類、管理類、營銷類等）； 2. 為4S店提供能力提升的現(xiàn)場輔導(dǎo)； 3. 參與項目調(diào)研、匯總報告和相關(guān)的課件、話術(shù)開發(fā)、手冊制作等； 任職要求： 1.具有4S店銷售經(jīng)理或總經(jīng)理2年以上任職經(jīng)驗，對4S店經(jīng)營管理等有較深了解并有傳遞行業(yè)經(jīng)驗的意愿； 2.具備較強(qiáng)演講、表達(dá)能力；能根據(jù)培訓(xùn)要求，進(jìn)行汽車新品、銷售流程、銷售技巧、銷售管理、營銷等課程的講授，并能夠?qū)?S店進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)； 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和溝通能力； 4.熟練應(yīng)用Power point 、Excel 、Word等辦公軟件； 5.能適應(yīng)經(jīng)常性地出差。 福利： 工齡獎金、年底雙薪、五險一金、員工及其子女的補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)保； 享有法定節(jié)假日、周末雙休； 彈性工作時間，帶薪年假；