職位描述
新媒體推廣養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
工作地點：天津 / 濟(jì)南 / 北京（居家辦公兼職） 招聘對象：在校生、自由職業(yè)者 工作內(nèi)容 1.圍繞養(yǎng)老院核心優(yōu)勢（居住環(huán)境、服務(wù)特色、飲食保障、文娛活動、護(hù)理團(tuán)隊等），結(jié)合提供的基礎(chǔ)圖文素材，創(chuàng)作短視頻、圖文內(nèi)容。 2.將成品發(fā)布至個人社交平臺（視頻號、抖音、快手、小紅書、微信公眾號等，任選主發(fā)平臺）。 3.發(fā)布后上報作品截圖 / 鏈接，及時回復(fù)平臺私信咨詢，協(xié)助記錄到店客戶信息。 任職要求 1.天津、濟(jì)南、北京地區(qū)人員，可居家辦公，時間充裕。 2.會基礎(chǔ)拼圖或視頻剪輯及文案優(yōu)化技能。
工作地點
懷柔區(qū)北京綺麗營銷策劃有限公司
相似職位
- 市場推廣實習(xí)生/新媒體運營實習(xí)生（可轉(zhuǎn)正）180-300元/天
北京 - 朝陽
上海彼億網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 - 網(wǎng)絡(luò)推廣1-2萬
北京 - 海淀
北京市信凱律師事務(wù)所 - 京東推廣主管8000-16000元
北京 - 大興
柏瑞潤興(北京)科技發(fā)展有限公司 - 在線推廣文員5000-6000元
北京 - 朝陽
北京登尼特知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 - 海外網(wǎng)絡(luò)推廣1-1.5萬
北京 - 大興
中職北方智揚 - 線上推廣經(jīng)理3.5-4萬
北京 - 大興
美巢集團(tuán)股份公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周瑩/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
優(yōu)選養(yǎng)老(北京)有限公司1.企業(yè)基本信息優(yōu)選養(yǎng)老是專注養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的線上推廣服務(wù)商，深耕銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，以“鏈接優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源，賦能機(jī)構(gòu)持續(xù)發(fā)展”為使命。聚焦養(yǎng)老院與需求家庭的信息壁壘，通過數(shù)字化推廣搭建溝通橋梁，依托微信生態(tài)、抖音本地生活等核心陣地形成推廣矩陣，服務(wù)輻射多城，已助力數(shù)十家養(yǎng)老院實現(xiàn)客源增長與品牌升級，秉持“專業(yè)、溫度、高效”服務(wù)準(zhǔn)則。2.核心業(yè)務(wù)與競爭力核心業(yè)務(wù)為養(yǎng)老院線上推廣全鏈路服務(wù)，構(gòu)建“精準(zhǔn)定位+場景化傳播+全鏈路轉(zhuǎn)化”體系，解決養(yǎng)老院獲客難等痛點。競爭力體現(xiàn)在兩方面：一是精準(zhǔn)流量運營，結(jié)合區(qū)域?qū)傩杂|達(dá) 3-5公里內(nèi)潛在客戶；二是場景化內(nèi)容創(chuàng)作，以原生畫面?zhèn)鬟f服務(wù)溫度與專業(yè)價值。同時提供主頁優(yōu)化、數(shù)據(jù)復(fù)盤等增值服務(wù)，實現(xiàn)“流量到客源”全流程賦能。3.期望人才畫像需求聚焦三類人才：1.養(yǎng)老行業(yè)運營專員，需服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，擅長內(nèi)容策劃與需求挖掘，有同理心；2.線上流量推廣專員，熟悉主流平臺規(guī)則，具備流量投放、數(shù)據(jù)復(fù)盤能力；3.客戶服務(wù)與賦能顧問，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院對接與方案定制，需 B端服務(wù)意識與溝通能力。為人才提供清晰成長路徑與有競爭力的福利。
公司主頁