崗位職責(zé) 一、【核心定位】
公司核心聯(lián)合創(chuàng)始人之一，全面主導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，深度參與公司整體決策，對(duì)品牌影響力、市場(chǎng)占有率及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)，與公司共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、共享發(fā)展成果。
二、【崗位職責(zé)】
1、主導(dǎo)制定公司整體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與品牌發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合釣場(chǎng)業(yè)務(wù)屬性（垂釣賽事、套餐推廣、釣友社群等），落地可執(zhí)行的推廣方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；
2、 統(tǒng)籌線上線下全渠道運(yùn)營(yíng)，搭建并優(yōu)化營(yíng)銷體系（短視頻平臺(tái)、釣友私域、本地生活平臺(tái)、線下活動(dòng)等），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升獲客效率與品牌滲透率；
3、深度參與公司核心決策，協(xié)助制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)拓展策略及產(chǎn)品（垂釣服務(wù)、增值套餐）迭代方向，為戰(zhàn)略落地提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支撐；
4、協(xié)調(diào)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客服等跨部門合作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同，制定階段性業(yè)績(jī)目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成，打造高執(zhí)行力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
5、調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品策略及釣友需求變化，保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳度，迭代優(yōu)化營(yíng)銷方案，打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
6、統(tǒng)籌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本管控與預(yù)算規(guī)劃，提升投入產(chǎn)出比，兼顧品牌建設(shè)與業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化，保障公司盈利能力；
7、負(fù)責(zé)品牌IP打造與傳播，統(tǒng)籌營(yíng)銷物料創(chuàng)作、達(dá)人資源對(duì)接，提升品牌在垂釣行業(yè)及休閑消費(fèi)領(lǐng)域的美譽(yù)度。
三、【任職要求】
1、6-12年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上文旅休閑、線下實(shí)體或消費(fèi)領(lǐng)域核心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備完整的市場(chǎng)戰(zhàn)略搭建、品牌推廣及團(tuán)隊(duì)管理成功案例，有成功創(chuàng)業(yè)或聯(lián)合創(chuàng)始人經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熱愛釣魚事業(yè)，深入了解垂釣行業(yè)邏輯、釣友核心需求及行業(yè)痛點(diǎn)，能精準(zhǔn)結(jié)合釣場(chǎng)場(chǎng)景制定差異化市場(chǎng)策略；
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力與決策能力，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
4、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，擅長(zhǎng)搭建并賦能市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，能推動(dòng)跨部門高效協(xié)同，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克目標(biāo)；
5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神與合伙人意識(shí)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意長(zhǎng)期綁定、共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，與公司共同成長(zhǎng)、共享成果；
6、邏輯思維清晰，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力與文案策劃功底，能獨(dú)立主導(dǎo)大型營(yíng)銷活動(dòng)落地，兼顧品牌價(jià)值與業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化。
四、【崗位福利】
1、五險(xiǎn)繳納，后期根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程+工作年限同步上調(diào)基數(shù)，筑牢職業(yè)保障；
2、固定薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)激勵(lì)，上不封頂，多勞多得享高回報(bào)；
3、節(jié)日定制福利 + 定期團(tuán)建 + 暖心員工關(guān)懷，兼顧工作與生活溫度；
4、帶薪年假 + 彈性工作制，靈活調(diào)配時(shí)間，告別刻板辦公；
5、體系化專業(yè)培訓(xùn) + 清晰晉升通道，量身打造職業(yè)成長(zhǎng)路徑；
6、共享公司發(fā)展紅利，創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)持股 / 分紅機(jī)遇，與團(tuán)隊(duì)共分成果；
其他：舒適的辦公環(huán)境，與一群熱愛事業(yè)的伙伴共事，工作與興趣完美結(jié)合！