職位描述
渠道合作商務(wù)合作KA大客戶企業(yè)客戶月子中心早教中心孕媽服務(wù)機(jī)構(gòu)
崗位職責(zé)：
1. 精準(zhǔn)對接母嬰育護(hù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人/負(fù)責(zé)人，深度講解雙模式先享后付的核心優(yōu)勢
2. 基于對母嬰育護(hù)行業(yè)的認(rèn)知，推薦適配的合作方案
3. 獨(dú)立完成客戶拜訪、需求挖掘、合作方案定制及簽約落地全流程工作
4. 維護(hù)已合作機(jī)構(gòu)客情關(guān)系，及時響應(yīng)并解決合作中的問題
崗位要求：
1. 必須具備1年以上月子中心、早教中心等母嬰育護(hù)行業(yè)從業(yè)或拓展經(jīng)驗(yàn)
2. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與溝通表達(dá)能力
3. 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力出眾，具備敏銳的市場洞察力和結(jié)果導(dǎo)向思維
4. 認(rèn)可先享后付模式，熟悉哈爾濱本地母嬰育護(hù)商圈分布者加分
薪資待遇：高底薪+階梯式高提成+簽約獎金，多勞多得，業(yè)績突出者月薪輕松過萬績效獎金拉滿！能力為王，月薪過萬是起步，月入數(shù)萬不是夢，收入上不封頂！
1. 精準(zhǔn)對接母嬰育護(hù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人/負(fù)責(zé)人，深度講解雙模式先享后付的核心優(yōu)勢
2. 基于對母嬰育護(hù)行業(yè)的認(rèn)知，推薦適配的合作方案
3. 獨(dú)立完成客戶拜訪、需求挖掘、合作方案定制及簽約落地全流程工作
4. 維護(hù)已合作機(jī)構(gòu)客情關(guān)系，及時響應(yīng)并解決合作中的問題
崗位要求：
1. 必須具備1年以上月子中心、早教中心等母嬰育護(hù)行業(yè)從業(yè)或拓展經(jīng)驗(yàn)
2. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與溝通表達(dá)能力
3. 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力出眾，具備敏銳的市場洞察力和結(jié)果導(dǎo)向思維
4. 認(rèn)可先享后付模式，熟悉哈爾濱本地母嬰育護(hù)商圈分布者加分
薪資待遇：高底薪+階梯式高提成+簽約獎金，多勞多得，業(yè)績突出者月薪輕松過萬績效獎金拉滿！能力為王，月薪過萬是起步，月入數(shù)萬不是夢，收入上不封頂！
工作地點(diǎn)
哈爾濱香坊區(qū)四季芳洲16號樓
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張先生/HRBP主管
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中赫壹加壹(黑龍江)企業(yè)管理有限公司??中赫壹加壹：扎根本土的“企業(yè)增長合伙人” 2024年成立于哈爾濱香坊區(qū)，專注為中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供「咨詢+投資」雙輪驅(qū)動服務(wù)，讓發(fā)展不再孤軍奮戰(zhàn)！??定制化管理咨詢：精準(zhǔn)破解運(yùn)營痛點(diǎn)流程優(yōu)化：砍掉冗余環(huán)節(jié)，降本增效最高達(dá) 18%，重塑“戰(zhàn)略-運(yùn)營-人力”閉環(huán)體系轉(zhuǎn)型賦能：針對數(shù)字化、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等賽道，提供從定位到落地的全流程規(guī)劃本地適配：深耕黑龍江區(qū)域需求，政策對接更精準(zhǔn)，服務(wù)落地“零障礙”??銀發(fā)經(jīng)濟(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈：搶占萬億風(fēng)口資源整合：打通康養(yǎng)服務(wù)、適老科技、銀發(fā)消費(fèi)等核心賽道，破解供需斷層難題場景落地：依托“居家+社區(qū)”主戰(zhàn)場，提供產(chǎn)品適配、渠道搭建、市場教育全支持政策紅利：緊跟國家老齡化戰(zhàn)略，助力企業(yè)享受稅收、補(bǔ)貼等專項(xiàng)扶持??自有資金投資賦能：打通資金“堵點(diǎn)”無需抵押：聚焦符合產(chǎn)業(yè)方向的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，以自有資金直接注入，破解“融資高山”協(xié)同成長：不只是資金支持，更配套管理咨詢、資源對接，陪伴企業(yè)長期發(fā)展本土信任：哈爾濱企業(yè)服務(wù)“自己人”，決策高效，資金投放更懂區(qū)域需求??選擇我們的 3大理由?專業(yè)務(wù)實(shí)：拒絕空談理論，方案落地性強(qiáng)，解決實(shí)際問題為核心?資源聚合：鏈接本地政企資源、產(chǎn)業(yè)鏈伙伴，構(gòu)建“咨詢-投資-資源”生態(tài)閉環(huán)?銀發(fā)深耕：聚焦萬億級賽道，提供從規(guī)劃到落地的全產(chǎn)業(yè)鏈支持，搶占先發(fā)優(yōu)勢
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