新開(kāi)食品供應(yīng)鏈公司誠(chéng)意納賢~
薪資待遇：
試用期底薪3000+績(jī)效+簽約提成+月銷售額提成+利潤(rùn)分紅
轉(zhuǎn)正后底薪3500+績(jī)效+簽約提成+月銷售額提成+利潤(rùn)分紅
正常干：8000-10000元/月
努力干：10000-18000元/月
招聘10人，深耕胖東來(lái)模式的核心邏輯，將利他理念深度融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程，以用戶價(jià)值為導(dǎo)向，通過(guò)極致的服務(wù)與共情的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、消費(fèi)者的共贏發(fā)展??！
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司餐飲供應(yīng)鏈產(chǎn)品（鹵味系列小吃）的銷售及推廣。
2、開(kāi)拓成都本地新市場(chǎng)，發(fā)展新商家，增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系促成長(zhǎng)期合作。
崗位優(yōu)勢(shì)：
1、本公司渠道模式無(wú)競(jìng)品，無(wú)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，上手快，客戶成交率高，成交周期短，越積累越吃香，能力無(wú)上限，收入無(wú)上限。
2、提供短期標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和內(nèi)部管理晉升通道，給予每位員工學(xué)習(xí)能力和晉升機(jī)會(huì)
3、客戶復(fù)購(gòu)率高（一直復(fù)購(gòu)一直有提成）
任職要求：
1、有責(zé)任心，能吃苦耐勞
2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通力及交際技巧，具有親和力
3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)(如保險(xiǎn)、電話銷售、地推、市場(chǎng)拓展等）
4、接受新手小白，入職有培訓(xùn)
5、為自己負(fù)責(zé)，付出即有收獲
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