崗位職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)開拓與利潤(rùn)創(chuàng)造：全面負(fù)責(zé)指定市場(chǎng)或產(chǎn)品線的對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)，獨(dú)立開拓市場(chǎng)，開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系，完成訂單的全流程管理，并確保實(shí)現(xiàn)年度核心利潤(rùn)目標(biāo)。
2.目標(biāo)管理與決策執(zhí)行：與公司共同制定并簽署基于專項(xiàng)激勵(lì)的年度利潤(rùn)目標(biāo)及季度/月度分解計(jì)劃。在授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)決策，高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。
3.全流程運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)線的成本核算、報(bào)價(jià)談判、合同執(zhí)行、物流安排及收款跟進(jìn)，優(yōu)化各環(huán)節(jié)以提升利潤(rùn)率。
4.資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管控：協(xié)調(diào)并高效運(yùn)用公司提供的市場(chǎng)預(yù)算、供應(yīng)鏈及團(tuán)隊(duì)支持資源。主動(dòng)識(shí)別并管理業(yè)務(wù)中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健、合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
5.過程匯報(bào)與復(fù)盤優(yōu)化：定期（按月/季度）提交詳實(shí)的業(yè)績(jī)進(jìn)度與分析報(bào)告，參與經(jīng)營(yíng)復(fù)盤會(huì)議，并根據(jù)復(fù)盤反饋持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)：擁有3年以上對(duì)外貿(mào)易（B2B）行業(yè)一線業(yè)務(wù)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開發(fā)客戶并成功完成項(xiàng)目的完整案例，有可驗(yàn)證的突出歷史業(yè)績(jī)。
2.資源與能力：在特定行業(yè)或區(qū)域市場(chǎng)擁有一定的客戶資源或渠道網(wǎng)絡(luò)。具備出色的商務(wù)談判、跨文化溝通能力、市場(chǎng)分析及財(cái)務(wù)成本意識(shí)。
3.目標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：具備強(qiáng)烈的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)感和創(chuàng)業(yè)精神，渴望通過高挑戰(zhàn)獲得高回報(bào)。對(duì)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有清晰認(rèn)知，認(rèn)同“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、收益共享”的對(duì)賭合作理念。
4.誠(chéng)信與合規(guī)：擁有優(yōu)秀的職業(yè)操守與誠(chéng)信記錄，嚴(yán)格遵守商業(yè)道德與公司制度，堅(jiān)決杜絕任何為達(dá)成目標(biāo)而損害公司長(zhǎng)期利益或聲譽(yù)的短期行為。
5.心理素質(zhì)：具備強(qiáng)大的抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力和結(jié)果導(dǎo)向思維，能在高挑戰(zhàn)、高激勵(lì)的機(jī)制下保持積極心態(tài)和高效行動(dòng)。
職位特點(diǎn)：
高額激勵(lì)：薪資面議，采用階梯式利潤(rùn)分成，上不封頂，回報(bào)與創(chuàng)造的價(jià)值直接深度綁定。
資源支持：公司將提供專項(xiàng)市場(chǎng)預(yù)算、核心供應(yīng)鏈支持及業(yè)務(wù)決策授權(quán)，為你掃清障礙。
創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)：這不僅僅是一份工作，更是與你共同創(chuàng)業(yè)的伙伴關(guān)系。我們共享風(fēng)險(xiǎn)，更將共贏未來(lái)。