【崗位職責(zé)】 本崗位是準(zhǔn)管理層，主要負責(zé)管理運營團隊，確保公司高效運營。負責(zé)團隊搭建和培訓(xùn)工作，參與商務(wù)談判。管理層有團隊提成，收入可觀，晉升沒有天花板。 【任職要求】 3-5年工作經(jīng)驗，年齡25-45歲最佳，溝通能力強，具備良好的團隊意識和商務(wù)談判技巧；有團隊搭建經(jīng)驗最佳，有主人翁意識，能把工作當(dāng)自己事業(yè)對待；具備高度責(zé)任感和保密意識。 【薪資待遇】 月收入 10k—20K及以上 早9晚6 午休2小時 單休 不加班 【福利待遇】 每月團建、生日會、過節(jié)福利 超長帶薪春節(jié)假期、不定時下午茶 定期職業(yè)技能培訓(xùn)和個人成長計劃 清晰的職業(yè)晉升通道、無天花板收入空間