工作職責
1. 主導新媒體運營課程的全周期研發(fā)，包括課程框架設計、內(nèi)容迭代及標準化輸出，確保課程體系的實用性與行業(yè)前沿性。
2. 承擔核心課程的授課任務，通過案例教學、實操演練等方式傳遞新媒體運營方法論，提升學員的實戰(zhàn)能力。
3. 負責學員的課后輔導與作業(yè)點評，跟蹤學習效果并提供個性化提升建議，保障教學質(zhì)量。
4. 持續(xù)跟蹤新媒體行業(yè)動態(tài)、平臺規(guī)則及爆款案例，及時更新課程內(nèi)容，保持課程的市場競爭力。
任職要求
1. 數(shù)字媒體、影視編導、廣告學、教育學等相關(guān)專業(yè)背景，碩士學歷優(yōu)先；本科需具備出色的新媒體實戰(zhàn)項目成果。
2. 擁有2年以上新媒體一線運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺（如抖音、小紅書、視頻號等）的運營邏輯與增長策略。
3. 具備課程研發(fā)能力，能獨立完成課程大綱設計、課件制作及教學案例開發(fā)；擁有優(yōu)秀的課堂表現(xiàn)力與溝通能力。
4. 熱愛教育事業(yè)，責任心強，能精準把握學員需求，具備將復雜知識轉(zhuǎn)化為易懂內(nèi)容的能力。