主要職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：分析區(qū)域市場潛力，制定并實施年度/季度銷售計劃與預(yù)算，確保銷售目標的達成與超越。 2. 團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵與管理區(qū)域銷售代表團隊，設(shè)定清晰的績效目標，通過日常輔導(dǎo)與績效評估，持續(xù)提升團隊的專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。 3. 關(guān)鍵客戶拓展與管理：主導(dǎo)并參與區(qū)域內(nèi)重點醫(yī)院、及核心商業(yè)伙伴的深度合作，建立長期、互信的學(xué)術(shù)關(guān)系，驅(qū)動產(chǎn)品準入與上量。