崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略制定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算編制。需要敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，確保項(xiàng)目定位精準(zhǔn)，并推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的落地。
2. 運(yùn)營(yíng)與管理：全面主持項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)營(yíng)收、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。包括建設(shè)和完善運(yùn)營(yíng)體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，并確保安全生產(chǎn)與合規(guī)管理。
3. 資源整合與合作：積極拓展并維護(hù)政府、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等關(guān)鍵資源，爭(zhēng)取政策與資金支持，主導(dǎo)各類合作品牌的引進(jìn)及商業(yè)談判。
4. 品牌與市場(chǎng)：負(fù)責(zé)公司品牌塑造、宣傳推廣以及整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。你需要提升項(xiàng)目品牌影響力，并有效拓展客源市場(chǎng)。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的搭建與管理，包括成員的選拔、培訓(xùn)與績(jī)效考核，致力于提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡：45歲以內(nèi)。
3、工作經(jīng)驗(yàn) ：具備8年以上文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在高層管理崗位，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)、策劃定位或全面運(yùn)營(yíng)。有成功操盤(pán)大型景區(qū)、文旅綜合體或特色文化項(xiàng)目（例如4A/5A級(jí)景區(qū)）經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
4、核心能力 ? 戰(zhàn)略與商業(yè)頭腦：精通戰(zhàn)略規(guī)劃，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和盈利模式設(shè)計(jì)能力。 ? 資源整合與公關(guān)：擅長(zhǎng)拓展和維護(hù)政府、企業(yè)等高層次資源，具備出色的商務(wù)談判能力。 ? 運(yùn)營(yíng)與領(lǐng)導(dǎo)才能：熟悉文旅項(xiàng)目"投-建-營(yíng)"全鏈條，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和決策能力。
5、個(gè)人素質(zhì) 擁有事業(yè)心和激情，抗壓能力強(qiáng)，思路清晰，勇于創(chuàng)新。職業(yè)化程度高，具備開(kāi)放的心態(tài)和良好的職業(yè)操守。
6、能接受異地任職。