一、崗位職責(zé)

2.參與公司組織的專業(yè)活動傳播養(yǎng)老規(guī)劃理念，提升品牌影響力。

3.積極傳播科學(xué)養(yǎng)老理念，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面，推動長期客戶儲備。
二、崗位賦能
1.公司提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)，針對不同職級的伙伴提供個性化培訓(xùn)服務(wù)
2.公司晉升路徑數(shù)據(jù)化 透明化，無傳統(tǒng)企業(yè)晉升痛點(diǎn)
3.可自由選擇未來晉升方向
三、崗位要求
1.對個人職業(yè)發(fā)展和收入提升有明確目標(biāo)與強(qiáng)烈渴望。
2.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的動力，愿意通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，成長為專業(yè)顧問。
3.擁有出色的溝通表達(dá)能力與親和力，能夠與不同背景的客戶建立信任關(guān)系。