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更新于 1月29日
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教務主管（雙休）

7000-10000元
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

培訓機構線下教育課程銷售
工作內容：
一、教學資源統(tǒng)籌管理
1. 全面負責校區(qū)課程安排，依據(jù)學員年齡、水平、需求及教師專長，制定科學合理的課程表，確保教學資源高效利用。
2. 靈活處理課程調整，應對教師請假、學員時間沖突等突發(fā)狀況，及時協(xié)調各方，保障教學秩序穩(wěn)定。
3. 課前與教師、學員及家長充分溝通，確認上課細節(jié)；課后收集反饋，解決問題，持續(xù)優(yōu)化教學服務。
二、家長與學員關系維護
1. 建立并維護良好的課情家長溝通機制，定期回訪，了解學員學習狀態(tài)、進步情況及家長期望，提升滿意度。
2. 與授課教師保持密切溝通，每周至少進行一次教學研討，掌握學員課堂表現(xiàn)，共同為學員制定個性化學習方案。
三、工作匯報與分析
1. 定期向校長匯報工作，內容涵蓋教學情況、家長反饋、團隊管理等，為校區(qū)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2. 每月提交詳細的教務工作總結與分析報告，針對問題提出改進措施并跟進落實。
四、招生策劃與執(zhí)行
1. 制定并執(zhí)行招生計劃，策劃線上線下招生活動，如體驗課、公開課、優(yōu)惠促銷等，吸引潛在學員。
2. 分析招生數(shù)據(jù)，評估活動效果，不斷優(yōu)化招生策略，完成招生目標。
五、團隊建設與管理
1. 負責教務團隊的新人培養(yǎng)，制定培訓計劃，傳授工作技巧和經(jīng)驗，幫助新員工快速成長。
2. 合理分配工作任務，定期組織團隊會議和培訓，提升團隊業(yè)務能力和服務水平。
六、綜合管理能力
1. 具備強烈的管理自主意識，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題，推動校區(qū)教務工作高效運轉。
2. 邏輯思維清晰，能夠有條不紊地處理復雜事務，制定合理的工作計劃和流程。
3. 具備出色的應變能力，靈活應對各類突發(fā)情況，保障校區(qū)正常運營。
4. 帶領團隊完成業(yè)績目標，制定激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
5. 主導學校續(xù)費工作，分析學員流失原因，制定針對性的續(xù)費策略，提高學員續(xù)費率 。
能力要求：
大專及以上學歷，管理類、師范類、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
具有3-5年教培行業(yè)管理層或教務主管工作經(jīng)驗；
熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強；
抗壓性強、責任心強、條理性強，人品端正、具備良好的親和力、人際溝通能力與優(yōu)秀的書面表達能力；
工作時間：
崗位工作時間：周三14.00-21.00， 周四周五10.00-21.00， 周六周日是一天8.00-21.00，另一天8.00-15.00或14.00-21.00（上述時間包含午休和晚餐時間，周三-周五午休2小時，周末午休1小時。），周一，周二休息。
崗位定薪：7-10k
職位福利：五險、績效獎金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年終獎

工作地點

鼓樓區(qū)福州靜軒舞蹈(鼓樓總校)東大路36號花開富貴1#A、B座連體4層02店面

職位發(fā)布者

陳女士/HR人事專員

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