一、崗位職責(zé)
線上車間規(guī)劃與優(yōu)化
負(fù)責(zé)總裝線、測(cè)試線的布局設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，運(yùn)用精益生產(chǎn)原則，減少物料搬運(yùn)距離，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
主導(dǎo)推行線平衡分析，識(shí)別瓶頸工序，制定并實(shí)施改善方案，目標(biāo)將生產(chǎn)線平衡率提升至90%以上。
利用價(jià)值流圖 等工具，分析并優(yōu)化從物料上線到成品包裝的完整信息流與物料流。
效率提升與成本控制
建立并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù)，制定科學(xué)的產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)與人力配置模型。
監(jiān)控并分析關(guān)鍵生產(chǎn)效率指標(biāo)，推動(dòng)OEE提升，主導(dǎo)解決影響效率的瓶頸問(wèn)題。
通過(guò)ECRS原則 等方法，優(yōu)化作業(yè)手法，降低生產(chǎn)周期時(shí)間，年度目標(biāo)為人均效率提升5%。
精益生產(chǎn)體系推行
在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全面推行5S與目視化管理，建立并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書。
主導(dǎo)或參與快速換模 項(xiàng)目，減少生產(chǎn)線換型時(shí)間，提升生產(chǎn)柔性。
構(gòu)建并推行持續(xù)改善文化，建立提案改善機(jī)制，定期組織改善成果發(fā)布會(huì)。
人員培訓(xùn)與標(biāo)準(zhǔn)化
負(fù)責(zé)對(duì)新員工及在崗員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)培訓(xùn)，確保操作規(guī)范統(tǒng)一。
編寫與更新SOP，并制作簡(jiǎn)易的教學(xué)視頻或圖示，降低培訓(xùn)成本與難度。
二、任職要求
1. 必備條件
本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 專業(yè)背景。
擁有 2-3年 在離散制造行業(yè)（電子組裝、小家電、智能硬件等）的IE實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
精通標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定、線平衡分析、程序分析、價(jià)值流圖 等IE核心工具。
具備獨(dú)立的車間規(guī)劃與生產(chǎn)線布局 能力，熟練使用AutoCAD或SolidWorks進(jìn)行布局繪圖。
對(duì)精益生產(chǎn) 有深刻理解和成功實(shí)踐，能獨(dú)立推動(dòng)5S、快速換模等改善活動(dòng)。
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力，能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與圖表呈現(xiàn)。
2. 優(yōu)先考慮
有玩具、教育電子產(chǎn)品或小型機(jī)電產(chǎn)品裝配線規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主導(dǎo)過(guò)成功的人均效率提升或生產(chǎn)線平衡率改善項(xiàng)目者優(yōu)先。
了解3D打印技術(shù)基本原理者優(yōu)先。
我們能為您提供
清晰的職業(yè)發(fā)展：在快速發(fā)展的賽道中，獲得從技術(shù)走向管理的清晰路徑。
實(shí)戰(zhàn)的平臺(tái)：直接負(fù)責(zé)10萬(wàn)臺(tái)級(jí)產(chǎn)線的規(guī)劃與優(yōu)化，您的想法將直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：具有吸引力的薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪機(jī)會(huì)。
完善的福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、內(nèi)部購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。