崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司投資并購業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目篩選、評估、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及投后管理等工作，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與資本增值。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：（1）深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)動態(tài)及政策法規(guī)，結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定投資并購業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；（2）參與公司重大戰(zhàn)略決策的研討，從投資并購角度提供專業(yè)建議和風(fēng)險(xiǎn)評估，協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)拓展策略和資本運(yùn)作方案。
2、投資并購項(xiàng)目管理：（1）項(xiàng)目篩選與評估：建立項(xiàng)目信息收集渠道，對項(xiàng)目進(jìn)行初步篩選和盡職調(diào)查，評估項(xiàng)目的投資價(jià)值和潛在風(fēng)險(xiǎn)；對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)研和分析，撰寫詳細(xì)的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；（2）交易談判與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目方進(jìn)行商務(wù)談判，制定談判策略和方案；根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和公司需求，設(shè)計(jì)合理的交易結(jié)構(gòu)，確保交易的合法性和可行性；（3）項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部中介機(jī)構(gòu)，推進(jìn)投資并購項(xiàng)目的順利實(shí)施，包括協(xié)議簽署、資金安排、資產(chǎn)交接等環(huán)節(jié)；建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制，定期跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
3、投后管理與整合：（1）制定投后管理計(jì)劃和方案，對已投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理和監(jiān)督，定期評估項(xiàng)目的運(yùn)營狀況和投資回報(bào)情況；（2）協(xié)助被投資企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，提供必要的資源支持和專業(yè)建議；（3）推動被投資企業(yè)與公司的業(yè)務(wù)協(xié)同和資源整合，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，促進(jìn)公司整體價(jià)值的提升。
4、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：（1）負(fù)責(zé)投融部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享活動，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)和儲備投資并購領(lǐng)域的專業(yè)人才。
5、其他工作：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8 年以上投資并購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有成功主導(dǎo)多個(gè)投資并購項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資并購全流程，包括項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、交易談判、投后管理等環(huán)節(jié)；有上市公司、投行、大型企業(yè)集團(tuán)投融部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)知識技能：具備扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)知識，熟悉投資并購相關(guān)的政策法規(guī)和操作流程；熟練掌握財(cái)務(wù)分析、估值建模、風(fēng)險(xiǎn)評估等工具和方法，能夠?qū)ν顿Y項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確的價(jià)值評估和風(fēng)險(xiǎn)分析；
4、能力要求：具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項(xiàng)目方、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通和談判；能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決投資并購項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)處理能力；抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，在緊張的工作節(jié)奏下保持高效的工作狀態(tài)；
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，保守公司機(jī)密；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。