隆回縣新華書店中心門店店長招聘啟事新華書店作為國有文化主陣地，現面向社會公開招聘中心門店店長1名（臨聘員工），負責集圖書、文創(chuàng)、咖啡茶飲、文化活動、線上運營于一體的城市文化空間運營管理。我們期待熱愛文化、懂經營、善管理的你加入，共同打造隆回文化新地標。一、崗位職責
1. 全面運營管理：統籌門店日常經營，負責圖書、文創(chuàng)、咖啡茶飲等全品類進銷存、陳列、收銀風控、安全衛(wèi)生與標準化運營，確保門店高效規(guī)范運轉。
2. 經營目標達成：制定并落地月度/季度/年度銷售、毛利、客流與會員增長目標，優(yōu)化商品結構與定價策略，提升評效與復購。
3. 團隊管理建設：負責門店人員培訓、排班、績效考核與激勵，打造復合型服務團隊，提升專業(yè)素養(yǎng)與服務水平。
4. 文化活動策劃：策劃執(zhí)行讀書會、簽售、沙龍、研學、親子活動等，提升門店文化影響力與到店流量。
5. 復合業(yè)態(tài)統籌：協同圖書、文創(chuàng)、咖啡茶飲、輕食等業(yè)態(tài)運營，優(yōu)化空間體驗與動線，打造沉浸式文化消費場景。
6. 品牌與會員運營：維護門店品牌形象，拓展學校、社群合作；搭建會員體系，提升讀者粘性與口碑。
7. 數據與成本管控：做好銷售、庫存、損耗、費用等數據分析，嚴控成本，提升盈利水平；落實總部政策與合規(guī)要求。

二、任職要求
1. 大專及以上學歷，管理類、市場營銷、文化產業(yè)、連鎖運營相關專業(yè)優(yōu)先；年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 3年及以上實體零售/連鎖門店/文化空間/書店/咖啡復合店管理經驗，能獨立操盤門店全流程運營。
3. 具備優(yōu)秀的團隊領導力、溝通協調力、抗壓能力與問題解決能力，責任心強、誠信正直。
4. 熟悉圖書行業(yè)、文創(chuàng)業(yè)態(tài)、活動策劃與線上社群運營者優(yōu)先，具備較強的營銷策劃與落地執(zhí)行能力。
5. 能熟練使用辦公軟件與門店管理系統

三、薪酬福利
1. 底薪6000，提成面議。
2. 五險、月休4天。
3. 上班時間：9點-21點（中午休息2小時）
四、應聘方式
1. 簡歷投遞：請將個人簡歷（附照片）發(fā)送至郵箱：xxx2606276493@com，郵件主題注明：中心門店店長-姓名-聯系電話。
2. 面試流程：簡歷篩選→初試→復試→背景調查→錄用入職。
3. 工作地點：隆回縣新華書店中心門店。