水果店店長招聘
崗位職責(zé)
1. 全面負責(zé)門店日常運營管理,包含人員排班、貨品陳列、收銀對賬、環(huán)境衛(wèi)生等工作,保障門店高效有序運轉(zhuǎn)
2. 把控水果采購、驗收、儲存、損耗管控全流程,優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營損耗,提升門店毛利率
3. 帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標,制定合理促銷方案,維護老客戶、拓展新客源,提升門店業(yè)績與口碑
4. 負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、帶教與考核,打造積極高效的團隊,提升整體服務(wù)水平
5. 處理顧客咨詢、投訴與售后問題,維護良好的顧客關(guān)系,提升顧客滿意度
6. 嚴格執(zhí)行門店安全、衛(wèi)生、消防等規(guī)章制度,排查安全隱患,保障門店運營合規(guī)
7. 統(tǒng)計門店經(jīng)營數(shù)據(jù),分析銷售情況,及時向上級反饋運營問題并提出優(yōu)化建議
任職要求
1. 25-45歲,1年及以上生鮮/水果店/零售行業(yè)店長管理經(jīng)驗,熟悉水果品類特性與運營模式者優(yōu)先
2. 具備優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,有目標感與執(zhí)行力
3. 了解水果采購、保鮮、損耗控制技巧,能獨立處理門店各類運營問題
4. 工作認真負責(zé)、吃苦耐勞,服務(wù)意識強,能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間
5. 誠實守信,品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心
薪資福利
1. 薪資:底薪+績效+提成+全勤獎+年終獎,薪資上不封頂
2. 福利:節(jié)日福利、員工水果福利、定期團建
3. 晉升:完善的晉升通道,能力優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗
我們期待踏實肯干、熱愛生鮮行業(yè)的你加入,一起打造優(yōu)質(zhì)鮮果門店!