鞋服大賣場(chǎng)店長(zhǎng) → 能駐店 → 能出差/外地 → 會(huì)運(yùn)營管理 → 會(huì)培養(yǎng)新店長(zhǎng) → 必須有服裝大賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)鞋服大賣場(chǎng)門店日常運(yùn)營管理，包括人員、貨品、陳列、衛(wèi)生、安全、業(yè)績(jī)達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)門店銷售目標(biāo)制定與落地，做好客流提升、促銷執(zhí)行、庫存管控、損耗控制。
3. 熟練掌握鞋服零售運(yùn)營邏輯，懂貨品結(jié)構(gòu)、補(bǔ)貨調(diào)撥、換季清貨、數(shù)據(jù)分析。
4. 負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)管理、帶教、考核，具備培養(yǎng)新店長(zhǎng)、儲(chǔ)備管理人才的能力。
5. 能長(zhǎng)期駐店工作，接受外地門店派駐，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。
6. 嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，做好門店規(guī)范化管理，有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力。

任職要求

1. 必須有鞋服大賣場(chǎng)/大型綜合賣場(chǎng)實(shí)際店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾。
2. 懂運(yùn)營、懂管理、懂帶教，能獨(dú)立管好一家店，也能帶出合格店長(zhǎng)。
3. 能接受駐店、外地工作，穩(wěn)定性強(qiáng)，責(zé)任心重。
4. 溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。