崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)加盟連鎖門店完成年度目標(biāo)達(dá)成公司銷售任務(wù)
3、追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析門店經(jīng)營(yíng)情況，結(jié)合市場(chǎng)情況制定城市業(yè)績(jī)提升方案，檢查與跟蹤落地執(zhí)行
4、落實(shí)總部常規(guī)市場(chǎng)活動(dòng)、產(chǎn)品活動(dòng)、促銷活動(dòng)方案，策劃與推廣本城市業(yè)績(jī)提升活動(dòng)方案，提升銷售業(yè)績(jī)與品牌影響力
5、檢查門店標(biāo)準(zhǔn)化、門店員工三崗培訓(xùn)與執(zhí)行情況，確?？偛扛黜?xiàng)政策在門店有效落地
8、檢查區(qū)域內(nèi)銷售人員工作情況，幫助解決門店遇到的問題
9、定期召開例會(huì)針對(duì)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)情況、存在問題、需求給予進(jìn)行研討，提升區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理水平
職位要求：
1.38歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上零售、連鎖行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.積極主動(dòng)、熱情專注有活力，有運(yùn)營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先；
4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣；
5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
6.懂零售行業(yè)加盟體系的運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)流程。