合伙人招聘要求：
1. 會開車、45周歲以下，目前是待業(yè)狀態(tài)；
2. 可適應周邊地區(qū)短期出差，有銷售工作經(jīng)驗2年以上；
3. 具備陌拜、地推、走訪銷售等相關(guān)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先；
4. 擁有當?shù)鼐€下門店、經(jīng)銷商、政企/校園客戶、文教用品等資源優(yōu)先優(yōu)先；
5. 具備較強的市場開拓、客情維護及團隊協(xié)調(diào)能力；
6. 無不良商業(yè)信譽記錄，踏實肯干具事業(yè)心，價值觀與公司契合。

合伙人日常和工作時間說明：
1.釘釘考勤：早打卡時間不晚于9點，晚打卡時間不早于5點；
2.月休6天、原則上23天下市場，月回公司1天匯報學習。

合伙人待遇說明：
免費學習培訓：8天；
試用期（區(qū)域負責人陪跑下市場）：首月公司提供3500元保底收入；需要完成業(yè)績和新客數(shù)考核；
正式期（可自行拓展市場）：無底薪+新客提成，公司提供4000元保底收入，按提成計算不足底薪按保底發(fā)；需要完成業(yè)績和新客數(shù)考核；
穩(wěn)定期：無底薪+新客提成+老客提成，整體區(qū)域全面負責，公司提供4000元保底收入，按提成計算不足底薪按保底發(fā)；需要完成業(yè)績和新客數(shù)考核；
注：保底底薪公司原則上限六個月。