崗位職責(zé):
1、在集團政策的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)辦公室的統(tǒng)籌管理工作,建立一個為各老總提供服務(wù)、銜接老總們高質(zhì)量需求以及幫助協(xié)調(diào)解決問題的重要紐帶和溝通橋梁;
2、不斷加強團隊建設(shè)和干部的培養(yǎng),建立健全組織架構(gòu),發(fā)展壯大隊伍;
3、充分了解各位老總的需求,不斷提升服務(wù)質(zhì)量;
4、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善標準制定、建立考核機制,提升團隊專業(yè)水平,提高支持服務(wù)的水平和能力,做好風(fēng)險防控,保證平臺安全;
5、 協(xié)助大客戶處的工作以及支持服務(wù)于項目執(zhí)行等工作,及時有效的進行溝通與反饋,了解項目信息及相關(guān)訴求;
6、對項目的進度、質(zhì)量和成本進行全面把控,協(xié)助老總做項目結(jié)算、審計資料;
7、總裁交代的其他事務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
3、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力;
4、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;