崗位職責(zé):
1. 對招聘渠道有一定的了解,能獨立開展招聘工作,建立公司人才庫及招聘渠道的開發(fā)與維護;
2. 負責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配和管理;
3 .配合部門進行各項行政事務(wù)的安排與執(zhí)行;
4. 組織員工溝通,收集意見,整合問題及時反饋部門并跟蹤。
崗位要求:
1. 男女不限,大專以上學(xué)歷,具行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 從事行政、人力資源工作1年以上,具備一定行政、文檔管理知識;
3. 外表端正大方,工作積極主動、認真細致,高度責(zé)任感和親和力;
4. 團隊意識佳,較強的抗壓能力。
福利待遇:
1、月薪,另加年終獎金,個性化獎項獎金;
2、上班時間:每天8小時工作制,可根據(jù)工作需求,靈活調(diào)增工作時間;
3、假期:周末雙休,其他法定節(jié)假日等于國家規(guī)定天數(shù),入職滿一年后另外享受帶薪年假;
4、入職試用期內(nèi)即可購買五險一金,免費配工作服;
5、享受餐補,高溫補貼