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更新于 8月4日

電氣工程師

8000-15000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計測試安裝/調(diào)試自動化設(shè)計PLC設(shè)計電路設(shè)計電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
1.負(fù)責(zé)設(shè)計編寫水處理系統(tǒng)控制方案,并負(fù)責(zé)與設(shè)計院或生產(chǎn)單位的溝通與協(xié)調(diào)
2.參與廢水、廢氣項(xiàng)目電氣工程施工管理工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
3.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
4.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
5.負(fù)責(zé)對電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
6.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
7.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計劃;
8.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。
任職要求:
1.電氣自動化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上電氣工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn);具有中大型水處理項(xiàng)目全流程控制系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3.具備電氣工程師中級技術(shù)職稱;
4.掌握專業(yè)的電氣工程施工工藝以及工作流程;熟練使用PLC/DCS控制系統(tǒng)
5.熟悉電氣工程施工材料市場行情;
6.具備良好的管理協(xié)調(diào)能力及問題分析能力;
薪資范圍:8-15K;優(yōu)秀者面議

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)華南新材料創(chuàng)新園G1棟425號

職位發(fā)布者

尉先生/人事

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公司Logo廣州利德泰環(huán)??萍加邢薰?/a>
廣州利德泰環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?004年7月7日,注冊資金1600萬。利德泰是一家從事環(huán)保技術(shù)開發(fā)、設(shè)計和設(shè)備的研發(fā)、制造的專業(yè)環(huán)保公司。公司的技術(shù)來源一部分為自主研發(fā)的專利技術(shù),另一部分則是通過歐美企業(yè)的獨(dú)家專利授權(quán)在國內(nèi)進(jìn)行使用。利德泰是多家世界一流的歐美企業(yè)在中國的獨(dú)家合作伙伴,一直致力于將國際頂尖的環(huán)保技術(shù)和設(shè)備引進(jìn)中國。我們的工作模式是,由歐美企業(yè)設(shè)計并制造核心系統(tǒng)設(shè)備(無法在中國生產(chǎn)部分),輔助設(shè)備則在中國制造,使得中國國內(nèi)用戶在享有當(dāng)今歐美先進(jìn)技術(shù)的同時,獲得更高的效益。利德泰公司市場前景廣闊,公司技術(shù)及產(chǎn)品在中石化、中石油、中海油及中化等大型企業(yè)得到廣泛認(rèn)可。在工業(yè)氣體領(lǐng)域,公司業(yè)務(wù)范圍主要為工業(yè)氣體的分離、凈化、純化及無害化處理。產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用在工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的具有揮發(fā)、散發(fā)、有毒、有害、有味、有機(jī)和無機(jī)的氣態(tài)污染物的分離與凈化處理。在工業(yè)廢水領(lǐng)域,公司業(yè)務(wù)范圍為常規(guī)技術(shù)難以處理的廢水、包括:超純水及工藝回用水、高鹽廢水、高COD有機(jī)廢水,可處理數(shù)千到二十萬的有機(jī)廢水或液流;高氮水,可處理總氮高達(dá)數(shù)千到一萬的有機(jī)廢水;生物毒性和不可生化的有機(jī)廢水,可處理農(nóng)藥(殺菌殺蟲)、醫(yī)藥(抗生素)、化工廢水;生化出水提標(biāo)及改造升級,末端處理可到COD5-10甚至更低,末端處理可到TN5甚至更低;含磷廢水(有機(jī)和無機(jī));含As/Hg等特征污染物廢水;重金屬廢水;高含油水及回用冷卻水;垃圾滲濾液/污泥滲出液;放射性廢水等。公司現(xiàn)因市場業(yè)務(wù)發(fā)展需要,大量招聘各類人才。公司采用開放式管理模式,對于不同的人才,公司提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展途徑,確保人才有巨大的升值發(fā)展空間。同時,對于新入職員工,公司提供從小試、中試到工業(yè)化現(xiàn)場應(yīng)用的全過程指導(dǎo),保證員工可得到全方位提升。公司待遇優(yōu)厚,對于品質(zhì)優(yōu)秀,才能出眾的人才,公司可通過提供分紅甚至?xí)x升為公司合伙人的方式,來給人才提供一個完整的晉升發(fā)展路徑。
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