工作職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行及監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括環(huán)境清潔、會(huì)務(wù)接待、辦公用品采購(gòu)等;
3、負(fù)責(zé)招聘工作,簡(jiǎn)歷的篩選、預(yù)約、接待及面試安排;
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、培訓(xùn)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,掌握人資行政基本知識(shí);
2、熟練掌握各種辦公室軟件及常用公文寫作;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力及判斷解決問題的能力;
4、工作細(xì)致,積極主動(dòng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、周末雙休