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更新于 8月27日

技術(shù)部助理

6000-8000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資料管理過程管理IT服務(wù)通用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
職位描述:
1、協(xié)助技術(shù)部的綜合性事務(wù)和工作;
2、對研發(fā)或行業(yè)相關(guān)文獻(xiàn)搜索、分析,整理,輸出分析報(bào)告;
2、技術(shù)、生產(chǎn)等資料、文檔的外部發(fā)送;
3、技術(shù)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研、收集與整理;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的會(huì)議安排,記錄,及工作落實(shí)跟蹤;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)部辦公用品的申領(lǐng)、發(fā)放及盤點(diǎn)工作;
6、協(xié)助技術(shù)部項(xiàng)目管理及跟進(jìn)等相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)解讀產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等文件;
8、上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、熟悉office等辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作熟練;
3、做事認(rèn)知細(xì)致,有責(zé)任心,做事有閉環(huán)習(xí)慣;
4、對科技型企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)作業(yè)流程有一定了解,了解研發(fā)、生產(chǎn)作業(yè)流程,熟悉BOM修改流程;
5、熟悉文件管控、質(zhì)量體系等研發(fā)體系工作流程;具有研發(fā)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有文獻(xiàn)搜索、分析、報(bào)告撰寫能力優(yōu)先考慮;
7、有較好的溝通學(xué)習(xí)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能夠換位思考;
7、具有基本文字功底,會(huì)熟練操作和管理金蝶系統(tǒng)者優(yōu)先;
8、有ISO13485體系工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目管理的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

寶安區(qū)深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟103

職位發(fā)布者

周靈子/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo衛(wèi)邦科技
成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機(jī)器人研發(fā)制造商,和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者,也是一家專注從事于醫(yī)用細(xì)分領(lǐng)域機(jī)器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年,衛(wèi)邦正式提出配藥機(jī)器人的概念,這也是國內(nèi)第一次提出配藥機(jī)器人的概念,并在該領(lǐng)域進(jìn)行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年,公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機(jī)器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟(jì)醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用,這也是中國的配藥機(jī)器人的首次商用,因?yàn)槠鋵χ袊o配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果,受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報(bào)道。至今,WEINAS配藥機(jī)器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟(jì)醫(yī)院、同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用,由于高效率、高度精準(zhǔn)性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力,極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì),并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年,衛(wèi)邦科技進(jìn)入深圳獻(xiàn)禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)”名單。迄今為止,衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項(xiàng)發(fā)明專利在內(nèi)的180多項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán),正在用務(wù)實(shí)、專注的踐行,努力“讓世界重新認(rèn)識中國制造”。企業(yè)文化:衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價(jià)值觀,“恒”代表堅(jiān)持和專注,“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越,“愚”代表對務(wù)實(shí)和專注精神的極致追求,也代表對小聰明的唾棄,“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號,而是多年來踐行的提煉,正是依靠對目標(biāo)和工作的高度專注和努力,對質(zhì)量的苛求,以及對創(chuàng)新的執(zhí)著,才定義和開拓出一個(gè)全新的細(xì)分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此,衛(wèi)邦對每個(gè)員工都有同樣的標(biāo)準(zhǔn),對每一件看似普通的小事,都有相同的品質(zhì)要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度,愿意踏踏實(shí)實(shí)、對工作全心投入,并且創(chuàng)造價(jià)值、獲得持續(xù)成長,歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長:衛(wèi)邦非常重視員工成長,認(rèn)真對待每一位新人,會(huì)根據(jù)新人的特點(diǎn)定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期;開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工成長,并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址:www.weibond.com
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