任職要求：
1.基本條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2基本素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，熟練商務(wù)禮儀；
3.基本經(jīng)驗(yàn)：3年以上董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)模公司（石油、環(huán)保）工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.基本能力：人力資源、行政管理、營(yíng)銷推廣、禮儀接待、企管法務(wù)和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉各類公文撰寫，良好的中英文口語(yǔ)及書寫能力；
5.潛在能力：思路清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、資源開發(fā)能力及公關(guān)能力，能承受一定工作壓力。
職位目的：
協(xié)助總經(jīng)理，服務(wù)總經(jīng)理，提醒總經(jīng)理，完成總經(jīng)理交辦的具體工作。
崗位職責(zé)：
一、會(huì)務(wù)管理：
負(fù)責(zé)按公司總經(jīng)理（周、月和年度）會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、記錄、決議、起草簽訂、紀(jì)要撰寫、溝通對(duì)接和會(huì)議精神督辦。
二、協(xié)助工作：
1.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)。
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓，并就公司立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研論證。
3.協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)和維護(hù)重要政治資源、商業(yè)資源和客戶資源。
三、督辦工作：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理（年/月/周）辦公會(huì)會(huì)議精神和指示，督辦重要工作的落實(shí)。
2.根據(jù)高管績(jī)效考核表中的各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)并進(jìn)行督辦；
3.對(duì)于未按督辦工作要求、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行的部門和負(fù)責(zé)人要落實(shí)原因，并進(jìn)行催辦和建議；
4.對(duì)于在督辦工作發(fā)現(xiàn)的異常情況、突發(fā)情況以及推諉扯皮現(xiàn)象及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理；
四、文件審核：
負(fù)責(zé)提交給總經(jīng)理文件的審核和公司報(bào)批文件的復(fù)核工作。
五、信息整理：
負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)政策法規(guī)、行業(yè)相關(guān)、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)相關(guān)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)的情報(bào)信息收集、整理和分析報(bào)告。
六、接待管理：
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理出行前、出行期間和返程的安全、車輛、司機(jī)、食宿、訂票和其它所需的資料整理；
2.陪同/安排總經(jīng)理進(jìn)行客戶接待。
七、其他工作：
1.聽清楚、搞明白，有匯報(bào)、有回復(fù)，不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
2.做好總經(jīng)理的“眼、耳、口”，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、匯報(bào)方案、溝通解決。
備注：本崗位為單休
職位福利：六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、定期團(tuán)建