崗位職責(zé):
1.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)處理銷售部詢價單,及時向供應(yīng)商詢價、比價、議價,落實產(chǎn)品價格反饋給銷售;
3.依據(jù)采購流程,優(yōu)化正式訂單的采購成本,成本審核通過后錄入ERP系統(tǒng);
4.處理備貨和生產(chǎn)過程中的物料異常問題;
5.根據(jù)采購數(shù)據(jù)整理部門報表;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守;
2.具備相關(guān)的汽車零部件知識,有3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.汽車、機械、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
4.為人踏實細(xì)心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),品性堅韌,遇困難不輕言放棄;
5.善于溝通,具備良好的協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識;
6.具備出色的商務(wù)談判能力。
福利待遇:
1. 社會保險:入職即購買五險一金。
2. 節(jié)日福利:享受法定節(jié)日獎金或禮品。(元旦節(jié)/春節(jié)/婦女節(jié)/端午節(jié)/勞動節(jié)/中秋節(jié)/國慶節(jié))
3. 公共假期:每周雙休,按照國家法定節(jié)假日,正常年度休假。
4. 帶薪年假:每年5-15天帶薪年休假。
5. 帶薪事假:生日假1天。
6.入職1周年紀(jì)念手表。
7. 關(guān)注員工健康,年度定期體檢。
8.有員工食堂,可解決午餐問題。