店長7K-8K銷售經(jīng)理
工作地點:太原市
崗位職責(zé)：
晉升渠道： 店長--股份店長
對直營部經(jīng)理負責(zé)
1.在公司直營部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理直營店全面事務(wù)，包括人員管理、銷售管理、陳列管理等；
2.責(zé)任心強，吃苦耐勞，全力完成公司下達的銷售任務(wù)；
3.有從事服裝終端工作的熱情,有自我發(fā)展的強烈愿望以適應(yīng)公司的快速發(fā)展
5.建立優(yōu)秀的導(dǎo)購團隊，幫助店鋪提升營運能力。、
4.激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛；
6.有女裝品牌導(dǎo)購或店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（說明：本崗位待遇優(yōu)厚，多勞多得，歡迎有志之士前來挑戰(zhàn)高薪）
一、 關(guān)鍵任務(wù)
1. 負責(zé)店員月任務(wù)分配和門店月銷售目標(biāo)的達成；
2. 協(xié)助店鋪與店鋪、店鋪與員工的關(guān)系，提升團隊精神；
3. 負責(zé)管理及保證店鋪貨品、現(xiàn)金安全；
4. 負責(zé)店鋪貨品的調(diào)動工作，適當(dāng)調(diào)整貨量，確保存貨充足；
5. 負責(zé)店鋪所有盤點工作，適當(dāng)安排人手確保工作順利進行；
6. 接受公司培訓(xùn)再培訓(xùn)員工加強服務(wù)態(tài)度、銷售技巧、產(chǎn)品知識等提高銷售；
二、日常工作
1.有效執(zhí)行店鋪營運操作手冊；
2.監(jiān)督店員的考勤及紀(jì)律；
3.負責(zé)店鋪員工的日常工作安排；
4.負責(zé)執(zhí)行店務(wù)規(guī)條，并對違規(guī)員工進行處罰，及適當(dāng)引導(dǎo)；
5負責(zé)安排、監(jiān)督店鋪的日常工作；
6. 負責(zé)促銷活動的執(zhí)行；
7. 確保店鋪及貨倉整齊清潔，及貨品的運作；
8. 監(jiān)管店鋪內(nèi)的一切工程物料、貨架、電腦、音箱、傳真機等固定資產(chǎn)；
9. 負責(zé)執(zhí)行公司規(guī)章制度；
10. 根據(jù)公司陳列手冊負責(zé)店鋪陳列及貨品擺放，并跟進天氣變化與實際情況作適當(dāng)?shù)母鼡Q與調(diào)整；
11. 指導(dǎo)下屬以專業(yè)態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)良服務(wù)；
12. 合理處理客人投訴，并及時向上司反饋處理結(jié)果；
13. 突發(fā)事件的處理；
14. 完成上司交代的臨時性工作安排；
三、 創(chuàng)新任務(wù)
1. 就銷售、陳列、貨品等方面向上司提供建設(shè)性意見；
2. 留意市場趨勢、分析顧客類型與對顧客的意見、競爭品牌的動向并及時向主管反饋
四、1. 所需知識技能① 能熟練操作辦公軟件；② 了解國家對財務(wù)的法律法規(guī)及服裝生產(chǎn)的基本流程；③ 掌握一般行政公文寫作知識。2. 教育培訓(xùn)①對市場、營銷類有基本的了解和認(rèn)知有一定得店鋪管理知識和財務(wù)收銀管理知識受過專賣店銷售管理、店長管理等方面的培訓(xùn)3. 工作經(jīng)驗① 店鋪管理經(jīng)驗一年以上；② 執(zhí)行原則意識強。