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工作職能 根據(jù)公司實際情況和未來發(fā)展規(guī)劃，制定公司整體行政管理制度、體系以及流程的制定，負責公司的行政管理、組織會議、績效考核等日常事務(wù)，做好公司后勤保障工作，以及對外的外聯(lián)和接待工作。 學(xué)歷要求：中文、新聞及工程管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗：具有10年及以上行政、人力資源管理等建筑業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類行政公文格式及寫作要求，文字功底好，有較強的語言表達和組織溝通能力。 2、業(yè)務(wù)范圍 （1）各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；負責公司業(yè)務(wù)對外聯(lián)系及商務(wù)招待活動 （2）協(xié)助起草、修訂公司各項管理規(guī)章制度，各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，促進各項工作規(guī)范化管理； （3）負責公司資料、信息等管理，以及宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系； （4）公司各類會議的組織、安排、服務(wù)、記錄及記錄歸檔工作；　 （5）公司印章管理，相關(guān)證照及資質(zhì)證書管理；　 （6）負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報領(lǐng)導(dǎo)審批；做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。 （7）員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理； （8）公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等；　 （9）負責公司辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。 （10）負責公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；